Offre d’emploi: Chargé·e des communications et des outils numériques pour la transition écologique juste

Publié le 7 mai 2025

Le Centre international de solidarité ouvrière (CISO) est un réseau intersyndical de solidarité internationale unique qui rassemble près de 80 syndicats à travers le Québec. Sa mission est de développer la solidarité internationale en renforçant les liens entre les travailleuses et travailleurs d’ici et d’ailleurs en lutte pour le respect de leurs droits, pour de meilleures conditions de travail et pour l’instauration d’une société plus juste et plus démocratique.

Objet du poste 

Depuis quelques années, le CISO oriente l’ensemble de ses activités autour de la transition écologique juste dans une perspective alliant justice sociale et écologique pour toutes et tous. Cette campagne se fonde sur deux stratégies.

Premièrement, en montrant la perspective de travailleuses et travailleurs vulnérabilisés, exploités et marginalisés, de l’économie informelle, des chaînes d’approvisionnement mondiales, le CISO souhaite d’abord sensibiliser à l’impact environnemental et social différencié de notre modèle économique global dans diverses régions du monde. En deuxième lieu, afin de montrer leur interdépendance, nous avons choisi de faire des parallèles entre la situation de ces travailleuses et travailleurs et celle des travailleuses du Québec qui subissent ou ont subi les mêmes logiques de discrimination et d’exploitation de leur force de travail et de l’environnement. Mentionnons en particulier les travailleuses du textile du passé ou encore avec les Valoristes, qui récupèrent les cannettes et bouteilles dans nos rues. L’objectif de cette comparaison est de mettre de l’avant l’interdépendance, certes, mais aussi la responsabilité collective pour une transformation économique, sociale et environnementale qui ne laissera personne derrière.

En trame de fond émerge la responsabilité collective pour la défense des droits et la protection de l’environnement, de ce bien commun qui nous rend toutes et tous acteur et actrices de cet avenir à bâtir, à rebâtir.

Nous avons entamé un nouveau volet à notre réflexion en 2024-2025, visant à documenter et à éduquer sur l’impact environnemental et humain de l’industrie de l’électronique et du numérique à travers le monde, passant de l’extraction des ressources, à la production, à la gestion des déchets électroniques, puis au travail du clic et à l’impact de ces technologies sur nos vies. Une nouvelle bande-dessinée sera produite, ainsi que plusieurs outils d’éducation sur ces thèmes : fiches éducatives, quiz, formation, etc.

Ce poste vise à maximiser la portée des outils d’éducation produits en expliquant et mobilisant en faveur de la transition écologique juste. La personne sera amenée à consolider l’usage des plateformes de communication numérique du CISO et à documenter ses activités en utilisant la vidéo, des balados, ou des outils multimédias. Ces outils seront diffusés via les plateformes numériques du CISO (Facebook, Instagram, site web, bulletin web, etc.) afin d’améliorer le rayonnement des communications du CISO auprès de ses membres syndicaux et du public en général, un volet qui sera d’autant plus important en cette année de notre 50^e anniversaire. La personne choisie entretiendra de plus ces diverses plateformes au quotidien en produisant des contenus adaptés aux publics du CISO (articles, infographies, mèmes, etc.).  

Tâches liées au poste :

• Réaliser des vidéos, des balados ou enregistrements, et des outils multimédias sur la transition écologique juste et l’historique du CISO;
• Participer à la réflexion organisationnelle sur le meilleur usage des outils multimédias;
• Appuyer une diffusion numérique efficace des divers outils d’éducation et de communication liés à la bande-dessinée sur le numérique et l’électronique;
• Animer et mettre à jour les différentes plateformes numériques de l’organisation (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, nouveau site web) ;
• En collaboration avec l’équipe, rédiger le bulletin web mensuel;
• Élaborer des contenus de qualité adaptés à diverses plateformes : articles, infographies, etc.;
• Appuyer la création de supports de communication et d’éducation pour les projets et événements (infographies, feuillets, présentations Powerpoint, etc.);
• Assurer la promotion et la mobilisation des membres syndicaux et du public pour les événements et activités, notamment liés à la transition écologique juste et au 50^e du CISO;
• Appuyer l’organisation d’événements en ligne ou en personne, comme des conférences ou ateliers;
• Gérer les données relatives aux événements du CISO, dont les photographies et vidéos le cas échéant;
• Toute autre tâche connexe.

Compétences requises

• Études en communications, dans le domaine environnemental, des relations internationales ou un domaine connexe ;
• Excellentes capacités de rédaction et de communication en français ;
• Expérience et/ou capacité à réaliser des capsules vidéo ou audio (captation, montage, etc.) ;
• Familiarité avec les principes de la protection environnementale, de la solidarité internationale et/ou les droits humains ;
• Expérience en communications ;
• Aptitude à travailler en équipe ; 
• Esprit créatif, critique et engagement ;
• Autonomie et sens des responsabilités.

Atouts 

• Connaissance des milieux syndicaux et communautaires québécois ;
• Intérêt marqué pour la question des droits des travailleuses et des travailleurs et des droits humains, dans une perspective de solidarité internationale et de protection environnementale ;
• Une maîtrise d’outils de graphisme, de vidéo, et de certains outils web ;
• Maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais ;
• Sens de l’humour.

Conditions de travail 

• 30 heures par semaine – Du lundi au jeudi. Taux horaire : 20,50 $/h
• Poste temporaire avec possibilité de prolongement du mandat 
• Lieu de travail : Montréal, près du métro Crémazie et télétravail
• Entrée prévue en poste :  2 juin 2025
• Durée du contrat : 7 mois

Admissibilité :

Pour être admissible au programme de subvention, la personne devra :

• Avoir moins de 30 ans
• Être un.e citoyen.ne canadien, résident.e permanente ou avoir obtenu le statut de réfugié
• Avoir terminé un diplôme d’études post-secondaires
• Ne jamais avoir participé au programme « Compétences numériques pour les jeunes »

Pour postuler :

Les personnes intéressées par le poste peuvent nous transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse ciso@ciso.qc.ca avant le 22 mai à 17h.

Dans le respect du droit à l’égalité en emploi et le souci de favoriser une représentation équitable des groupes fréquemment discriminés en emploi, le CISO invite les personnes candidates qui le souhaitent à signifier, le cas échéant, leur appartenance à un ou plusieurs groupes discriminés dans leur lettre de candidature ou leur curriculum vitae. Ces informations sont strictement confidentielles et seront utilisées uniquement par les personnes responsables du processus de sélection dans l’analyse des candidatures.